非燃或難燃介質的變壓器室、高壓配電室（少油斷路器）、高壓電容器室（油浸式電容器）、控制室、值班室等不應低于二級。
低壓配電室、干式變壓器室、真空斷器或非燃介質斷路器的高壓配電室、低壓干式電容器室，不應低于三級。屋頂承重構件應為二級。
油浸變壓器室的門應為向外開啟甲級防火門。
低壓配電室、無油高壓配電室、干式變壓器室及控制室值班室的門，不宜低于乙級的防火門標準。
配變電所各房間之間的通道門宜為雙向開啟門或向低壓側開啟。
配變電所經常開啟的門窗，不應直通相鄰的酸、堿、蒸汽、粉塵和噪聲嚴重的建筑。
配變電所開向室外的門窗、通風窗等應設有防雨雪和小動物進入室內的設施。
高壓配電室宜設不能開啟的采光窗，窗臺距室外地坪不宜低于1.8m，低壓配電室可以設能開啟的窗，但臨街的側墻不宜開窗。
變壓器室門窗、配變電所鋼大門、配電房門窗的制作材料制作：
門扇材料：門扇內外兩側的面板可采用鋼板、不銹鋼板、彩鋼板等，由項目設計確定。門框及門扇骨架可采用鋼型材、不銹鋼型材等。門扇中間填充巖棉或其它防火材料。
1、鋼板及型鋼采用性能不低于Q235-B鋼材，焊條采用E43型。彩鋼板制作拼裝采用鉚接或膠粘接，不能采用電焊連接。
2、焊縫除注明者外均采用連接焊接，不得有未熔化、未焊接、氣孔、裂紋、燒穿等焊接缺陷。
3、 門扇骨架允許尺寸誤差：
骨架的長和寬 每米±0.8mm ±2.0mm
骨架的對角線 每米±1.0mm ±3.0mm
骨架的平面扭翹不大于3.0mm ，不大于2.0mm
4、小五金在門扇上的位置應準確，除圖上注明外，門扇小五金的選擇和焊接程序可現場自定。
5、除彩鋼板外，其他材質需做防銹和飾面漆處理。
一般要求門朝外開，必須有鎖具，并且具有防火、防小嚙齒類動物進入和啃噬的功能。高度和寬度要求能滿足設備搬運進入的較小尺寸。
窗戶也是上述要求，包括穿通板安裝。所有門窗玻璃要求是白色透明防爆玻璃，安裝位置一定要在外側固定，并且加裝一層鋼制密目網。
值班室與高壓配電室宜直通或經過通道相通，值班室應有門直接通向戶外或通向通道。有人值班的配變電所，宜設有上、下 水設施。
高壓配電裝置距室內屋頂(除梁外)的距離不小于0．8m。
成排布置的配電屏，其長度超過6m，屏后的通道應設兩個出口，并宜布置在通道的兩端，當兩出口之間的距離超過15m時，其間尚應增加出口。
油浸變壓器室為一級；
有充油設備的高壓配電室、高壓電容器室的門，應為向外開的甲級防火門。
安徽吉運祥智能技術有限公司于是一家集智能自動門窗、特種門窗、工業門窗、圖集門窗、定制門窗、非標門窗等通道產品的研發設計、制作、安裝于一體的綜合性、專業性高新技術企業。
吉運祥企業自創建以來，一直以創新技術為依托，注重新產品的開發及員工隊伍素質的培養。強大的開發能力、高效的營銷體系、專業的生產制造、嚴謹的項目施工、完善的品質管理、熱情周到的售后服務、螺旋式的管理反饋制度是發展的依據，謙和與友善的企業文化則豐富了組織內涵，這一切構成了吉運祥企業戰略發展的原動力。
吉運祥企業始終以“誠信立足、創新致遠”作為企業的發展理念，以“提供優質的客戶服務”為工作中心，以“滿足客戶要求的服務”為工作準則，以“為社會創造繁榮、為客戶創造價值、為企業創造發展、為員工創造前景”為工作目標，秉承勤奮務實的態度立志打造民族品牌，為實現中國夢而努力！
304或201不銹鋼變壓器室門窗、304或201不銹鋼配電房門窗、304或201不銹鋼配變電所鋼大門窗配置材料說明：
1、以上產品可選擇用201#，304#板材，但價格不同。
2、門扇厚55公分，標準規格不足2平方按2平方計算，超出2平方按實際計算，子母門、對開門，帶門頭等不足2.5㎡按2.5㎡計算。
3、均含所有配件。
產品優勢：
1、優美大方線條型門框，美觀時尚，流線優雅。
2、厚溝邊、厚掩邊、嵌入式整體防撬，堅實無比。
3、加強型卡入式下不銹鋼沉鉸，堅固美觀。
4、多方位防撬防盜，安全**。
5、密實緩沖條，防震隔音。
6、具有耐老化，防腐蝕等優點。外表明亮潔凈、豪華、高檔、氣派。
7、關于色差：由于拍攝和各電腦顯示器設置的原因，實物和圖片可能會存在一定的色差，顏色以實物的為準。
本公司面向全國各地供貨，產品安裝簡單易學，如果沒有特殊要求，本公司門窗均采用有框門窗，用膨脹螺絲把門框固定在墻上，再將門扇掛上門框即可。黑龍江變壓器室門、吉林變壓器室門、遼寧變壓器室門、北京變壓器室門、天津變壓器室門、河北變壓器室門、山東變壓器室門、江蘇變壓器室門、上海變壓器室門、浙江變壓器室門、福建變壓器室門、廣東變壓器室門、廣西變壓器室門、內蒙古變壓器室門、山西變壓器室門、陜西變壓器室門、河南變壓器室門、湖北變壓器室門、湖南變壓器室門、安徽變壓器室門、江西變壓器室門、貴州變壓器室門、云南變壓器室門、四川變壓器室門、重慶變壓器室門、青海變壓器室門、寧夏變壓器室門、甘肅變壓器室門、新疆變壓器室門。
-/gjigbj/-
http://m.qjpaper.com
